成为养老院管理员

养老院管理员需求旺盛。以下是成为养老院管理员所需了解的信息。

养老院管理者是组织中的领导者，他不仅指导其运作，而且在很大程度上负责确定文化的基调。

报告责任

管理员可向各种来源，委员会，董事会，私人业主，系统副总裁报告。

向管理员报告可能如下：

• 质量保证
• 员工发展
• 环境服务
• 食品服务
• 看护
• 社会服务
• 活动
• 金融
• 人力资源
• 营销
• 销售
• 执行秘书

责任范围

护理院管理员必须确保所提供的护理和服务满足居民，他们的家庭和医生以及所有州，联邦和当地法规和法律的要求。

管理员制定并实施养老院政策和程序。

管理员必须平衡年度预算并努力保持较高的入住率。

管理员是养老院与居民，他们的家人和一般公众的主要联络人。

管理员负责消防和安全计划并监督资本改进。管理员对运营负有最终责任。

许可证要求

在职人员必须获得该州的养老院管理员许可，并在管理长期护理机构方面拥有丰富的经验;对养老院运营的联邦和州许可证要求有相当的了解，并尊重居民权利，保密，平等就业机会和ADA的原则。请参阅以下内容。

薪资指南

养老院管理员平均每年的工资约为70,000美元，但每年可高达90,000至100,000美元。美国典型养老院管理员的预期工资中位数为89,932美元。收入因以下因素而异：

• 证书
• 地点
• 设施类型
• 多年经验

教育和培训

大多数养老院管理人员必须拥有经认可的学院或大学的学士或硕士学位。

为了准备养老院管理人员的就业，研究包括各种科目，包括：

• 会计
• 卫生保健
• 人力资源
• 法律问题
• 管理

所有50个州都需要养老院管理员执照。只有审查委员会才能授予许可。各州的要求各不相同。

在申请养老院管理员职位时，以前在医疗保健，人力资源，管理和医疗技术方面的经验是有利的。相关工作经验的例子包括：

• 管理在健康相关环境中的地位
• 养老院就业，如会计或客户服务职位
• 住宿护理机构的销售和营销工作
• 养老院的志愿者工作

职业发展

养老院管理人员的晋升机会包括：

• 咨询
• 更高级的职位，如大型系统中其他养老院管理员的主管
• 在感兴趣的领域专业化，如阿尔茨海默病患者或临终关怀
• 各种增加的责任，如咨询不同的客户