健康IT工作的主要好处

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健康IT工作者最喜欢的是什么

在大多数情况下，健康IT（信息技术）工作提供非常有利可图的年薪，许多健康IT员工也享有很多好处。就业福利是全职工作的福利（通常每周30小时或更长时间），而不是作为独立承包商或兼职工作，这通常不需要在小时工资之上获得任何福利。

作为健康IT专业人员，您应该获得哪些好处？无论您是新的HIT专业人员谈判您的第一份工作，还是经验丰富的工作人员权衡其他选择并将潜在的好处与新的或未来的雇主进行比较，了解健康IT福利的正常和平均值是有帮助的。

HealthITJobs.com是健康IT专业人员最大的免费求职资源调查，健康IT员工享受许多福利，包括健康保险，带薪休假等。调查结果可以帮助您确定您的下一份工作是否提供有竞争力的福利待遇以及有吸引力的薪水和奖金。

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健康IT雇主提供的最常见福利

根据调查，为医疗IT员工提供的最常见福利包括：

• 健康保险（86％）
• 牙科保险（81％）
• 带薪休假时间（78％）
• 视力保健（76％）
• 401k（75％）
• 人寿保险（71％）
• 残疾保险（69％）
• 灵活的支出账户（66％）

较小比例的雇主提供其他津贴，如产假，陪产假和领养假，假日工资，健身房会员资格或健康计划。

此外，健康IT专业人员表示，他们希望看到更多机会，提供在家工作的灵活性，或者他们可以根据个人需求制定日程安排。

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HIT员工最喜欢什么，最不喜欢他们的工作

健康IT专业人员通常对自己的职业生涯感到满意，因为89％的人会向年轻人推荐健康IT专业。

在HealthITJobs.com调查中，受访者表示，让他们对自己的工作最开心的事情是职业发展，工资潜力，学习新事物，以及能够每天做自己喜欢的事情，以及他们最擅长的事情。

另一方面，当被要求列出他们最不喜欢的工作时，工人们列举了当前的工资，过度的工作量和医院政治。

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卫生IT工作者在哪里以及如何找工作？

虽然健康IT工作者表示他们的职业生涯总体满意度，但很高比例的人可以考虑新工作（51％），而31％表示他们不确定他们今年是否可以换工作。

33％的人更喜欢在太平洋西部/西北部各州工作，而19％的人更喜欢美国的东南部地区。

近三分之二的受访者表示他们使用行业特定的工作委员会（74％）和/或一般工作委员会（72％）来寻找和找工作。此外，42％的受访者表示他们使用社交媒体来协助他们的求职工作。