ACA对医护人员的需求增加

20181126中天新聞　最強助選員！館長直播助攻韓侯柯　當選率100% (十一月 2024)

似乎医疗保健专业人员的需求并不高，许多消息来源指出，“平价医疗法案”（ACA）进一步增加了对更多医护人员的需求。 ACA，也被称为奥巴马医改或医疗改革，在许多情况下，尤其是医生和护士的需求增加，并可能导致该国某些地区的短缺情况恶化，特别是初级保健服务。

ACA增加对医护人员需求的原因

ACA增加需求的一种方式是减少该国未通过医疗保险政策保险的人数。通过提高保险费率，这反过来又增加了对医疗保健服务的需求。包括布拉德利大学在内的一些消息来源报告称，未保险税率低至9.2％，这是50年来的最低税率。他们关于ACA对护理人员和护士学校学生入学影响的报告指出，“ACA的实施为APRN（高级实践注册护士）提供了前所未有的机会，可以在提供初级保健和加强预防性服务方面发挥领导作用“。

根据布拉德利大学的信息图表，护理实践项目（DNP）的医生也越来越受欢迎和需求。 “护理实践博士（DNP）护士具有先进的政策知识和宣传技能，”报告指出，并指出，2013 - 2014年有18,352名学生参加了DNP课程。

精神保健的成长

除了初级保健领域的短缺之外，在ACA之后，精神保健也会感受到劳动力的挤压。为了满足不断增长的需求，许多学校正在扩大咨询和行为健康方面的学位课程。根据布拉德利大学的统计，近一半（47.4％）的美国人在其一生中会遇到某种心理健康问题。根据世界卫生组织（WHO）的数据，美国的精神疾病发病率是世界上最高的。

高级实践临床医生

许多雇主和医疗机构正在转向高级实践提供者，如NP（执业护士）和PA（医师助理），以帮助满足初级保健和行为健康的需求。一些招聘公司报告说，高级实践临床医生已经在需求和招聘活动中飙升。例如，根据全国招聘活动的年度安置摘要报告，Medicus Firm是一家全国医生和高级实践临床医生搜索公司，其2014年和2015年非医师提供者的就业活动急剧增加。

2015年，高级实践提供商的位置增长到全国客户总数的8.3％，高于上一年的6.34％和2012年的1.32％。2015年，医师助理是Medicus公司客户的第四大最常提供者。

需求增加如何影响临床医生的医疗补偿

随着需求的增加和潜在的短缺，也出现了工资增长的趋势。几年来，医生和高级实践临床医生的需求和薪水一直呈上升趋势。此外，签约奖金的流行已经导致医生在招募时几乎可以预期，其中至少70％的安置涉及签约奖金。根据The Medicus Firm的安置报告，平均医生签约奖金已经增加到大约23,663美元，一些专家指挥六位数的签名奖金为100,000美元到250,000美元。

最近，为NP和PA签署奖金几乎闻所未闻，但最近使用签约奖金来吸引高级临床医生接受工作变得司空见惯。 2015年PA的平均签约奖金为6,250美元，是两年前平均3,000美元的两倍。

除了签署奖金外，还提供搬迁套餐以协助搬迁到新社区的费用，学生贷款还款对于医生来说也是一种受欢迎的好处，他们经常以150,000美元至250,000美元的学生贷款债务开始他们的职业生涯。

并非所有这些趋势都只是由健康改革引起的。由于人口老龄化和医学进步，对医疗保健的需求已经呈上升趋势，“平价医疗法”的实施可能会使更多的美国人获得医疗保险，从而加剧了这种需求。然而，对于一些农村地区，特别是在上述高需求领域，如初级保健和行为健康，由于许多地区和一些专业的短缺，覆盖并不总能保证接近医生。

因此，扩大高级实践临床医生的范围以及寻找其他方式来扩大提供者（远程医疗等）的范围对于满足对医疗保健服务的需求至关重要。

医师薪水趋势向上

根据2016年的报告，医生的工资显示2015年大多数专业都有所增加。医疗集团管理协会（MGMA）以及几家招聘公司报告了2014年至2015年期间大多数专业医生工资增加的趋势。

根据总裁吉姆斯通的说法，Medicus公司的薪资结果有史以来第一次全面上升。 “从2014年到2015年，所有专业都有所增加，这是我们年度调查的第一次，”他说。 “在我们的年薪调查的过去几年中，大部分工资都呈上升趋势，但有几年的增长速度较慢，甚至一些专业的报告也有所下降。这是我记得的第一年。所有专业都报告了薪酬的稳步增长，“Stone总结道。