临床研究助理职业概述和展望

临床研究员（CRA）的角色曾被CNN评为其中之一 “美国最好的工作。” 事实上，根据美国有线电视新闻网（CNN）的统计，在2012年，这项工作在100个最高职位中名列第四。是什么让这个职业如此受欢迎？虽然它去年没有列入CNN名单，但作为临床研究助理的职业生涯仍然有很多值得关注，有时也被称为临床监测或试验监测。

具有竞争力的收入和对临床研究员工的强烈前景使得CRA成为一个伟大的职业选择。根据Indeed.com，截至2015年8月31日，CRA的平均工资为95,000美元，但有些人的收入超过125,000美元。

根据美国劳工统计局的数据，预计2012 - 20年十年间的增长率将高于平均水平，为36.4％。

临床研究试验是有助于测试和验证药物，医疗器械或治疗特定疾病或病症的程序的有效性和安全性的研究，临床研究员工在进行和控制这些研究中发挥着不可或缺的作用。

为了更多地了解临床研究人员的作用，我们求助于临床研究行业专业人士Dan Sfera，以获得更多见解。 Sfera是The Clinical Trials Guru，LLC和DSCS Sweat Equity&Investments，LLC的首席执行官兼总裁，他通过该协会为赞助商和临床研究组织（CRO）提供选址，研究人员培训，招聘，合同谈判，预算，和业务发展。

什么是临床研究助理的典型日子？ （基本工作职责，任务，工作时间等？）

丹·斯费拉： 每一天都不同。典型的工作周是60小时，大约70％的时间是在全国各个研究诊所“现场”度过的。任务包括审查研究的源数据以及将其与EDC系统进行比较。发布查询并帮助研究人员解决数据中的任何差异或研究参与者的整体健康状况。

成为临床研究助理需要哪些教育和培训？

丹·斯费拉： 通常需要学士学位，最好是在与科学相关的学习领域，但不是绝对必要的。还需要GCP培训。

谁（什么类型的公司）雇用CRA，CRA应该在雇主中寻找什么？

丹·斯费拉： CRO（临床研究组织）。他们是通常公开交易的大型跨国组织。临床研究员工应该寻找培训，晋升能力，工作量，旅行所需的时间，以及他们可以进行的治疗指征研究。

CRA应该准备在面试中讨论什么？雇主在CRA中寻找什么？ （技能组合，人格特质，资格等）

丹·斯费拉： 上述所有的。大多数网站真正需要的一个理想的资格是患者招募技能或招聘经验。任何医疗保健志愿者经验也有帮助。此外，注重细节是必须的。

人们最喜欢做什么是临床研究助理？

丹·斯费拉： 没有一天和最后一天相同。此外，这项工作提供了大量的旅行，以及与新人会面的机会。此外，临床研究是一项相对稳定的工作，该行业的专业人员几乎总是需求。

临床研究员工面临的最大专业挑战是什么？

丹·斯费拉：工作与生活的平衡。每四周一次在路上。极端工作量。

临床研究员工的工作前景（市场需求）是什么？

丹·斯费拉： CRO行业是一个增长型行业，因此他们一直在招聘，对CRA的需求很高。

临床研究助理的潜在职业轨迹是什么？如果他/她想要推进他/她的职业生涯，CRA是否可以为其他角色或晋升做准备？

丹·斯费拉： 项目经理或临床试验负责人是两个为临床研究员工提供进步的角色。

有几个专业协会为临床研究专业人士提供学习机会，行业新闻和资源以及网络途径：

临床研究专业人员协会

临床研究协会（SOCRA）

法规事务专业协会（RAPS）

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