尊重已故同事的想法

当一名同事，同事或商业伙伴去世时，公司管理人员通常会低估对幸存工作人员的影响，即使由此产生的悲痛可能会使死者的同事感到虚弱，因为他或她的直接经历家人和亲密的朋友。

不幸的是，企业经常试图尽快“继续前进”，因为他们错误地认为，员工的士气和生产力越低越好。

为什么要表达对已故同事的尊重至关重要

实际上，公司及其幸存的员工可以通过公开承认员工/同事以结构化和有意义的方式死亡来获得更好的服务。这样的回应不仅为死者的专业同行所感受到的真正的悲伤和失落感提供了合适的出路，而且还强化了公司重视和关心员工作为人的感觉。

如何纪念已故同事的记忆

无论您目前是在努力解决因同事死亡而导致的悲痛，还是从管理或人力资源的角度寻求改善公司的反应，这些建议都会有所帮助。

举行纪念仪式

即使贵公司的正式丧亲政策允许员工在工作时间参加唤醒/探视和/或葬礼/交付服务，也可以通过在工作中举行特殊的追悼会来纪念已故的同事。这个活动可以采取任何幸存的工作人员认为合适的形式，但举行早餐或午餐通常是一个不错的主意。

为了最大限度地降低费用，要求员工提供自助餐的食品或饮料，之后任何想要提供最喜欢的记忆或关于同事的话语的人都可以。如果情况允许，也请邀请死者的直系亲属参加。

种一棵树

许多公司提供户外区域，员工在休息时聚集，享用午餐，甚至在天气晴朗时举行会议。如果这描述了您的工作场所，那么通过种植一棵树以纪念死者和/或安装纪念台来美化公司的场地。

添加带有员工姓名，服务日期和有意义报价的雕刻牌匾，摇滚或标记，可提供良好的触感。

挂一块牌匾或照片

在公司大楼内，接待区，入口门厅，休息室或走廊的裸露墙壁是悬挂纪念牌和/或同事照片的理想场所。这些项目中的任何一项都可以包括员工的姓名和服务日期，以及报价（如果需要）。

创建一个内存板

通常在葬礼访问/醒来时看到，“记忆板”显示一系列照片，捕捉死者生命中的重要时刻。在选择图像之后，幸存的亲人有时会通过将其与其他有意义的项目（例如文凭，奖章，奖项和喜爱的爱好中使用的对象）分组来增强此演示。

如果您无法访问足够的照片或物品，请向直系亲属提供一些（如果适用）。此外，如果他们向社交媒体发布了他们愿意分享的任何相关照片，请询问幸存的同事。

之后，将您的记忆板转换成印刷的照片书，让每位员工签名，然后将其呈现给您的同事家人。

建立奖学金

根据本杰明富兰克林的说法，只有死亡和税收是确定的。今天，家长和学生都可能将获得中学教育的成本不断增加。随着大学，大学和职业学校学费的上升，潜在的学生可以获得各种形式的经济援助，那么为什么不设立奖学金来纪念你离去的同事呢？

无论是由公司资助还是每年筹款活动，金额低至250美元将帮助学生支付高中后教育的费用。如果合适的话，你甚至可以集中奖学金来帮助那些追求死者职业道路的人，比如会计或市场营销。

举办筹款活动

如果您的同事留下配偶和子女，请举行募捐活动并将收益捐给家人，以帮助支付葬礼费用或为孩子们建立大学基金。

筹集资金可能就像要求同事做出自愿捐款一样简单，如果你想参加高尔夫锦标赛，5K跑步/散步，纪念晚宴或酒吧爬行等活动，可能需要更多的计划。 。

计划一个有趣的郊游

你的同事喜欢跳舞，看看最新的餐厅还是听现场音乐？他或她是否总是喜欢参观喜剧俱乐部，接球或打篮球？如果您的前同事喜欢某项特定活动，请在休息室张贴注册表，并邀请您的同事参加非正式的下班后活动，该活动的灵感来自您的同事的爱好或喜爱的活动。

如果你以前从未打过拳头或想过骑马会让你的膝盖弯曲，那就告诉自己，你的同事会多么感激你的努力和背后的想法。

命名空间或事件

大学校园内的建筑物或这些建筑物内的建筑物通常都有主要捐赠者的名字。虽然贵公司命名或重命名其总部可能不切实际，但公司可能会命名办公室，会议室，机翼或楼层以纪念已故雇员。例如，如果他或她在您的信息技术部门工作，那么容纳所有计算机硬件的房间可能被指定为“Jonathan Smith服务器室”。

如果命名一个物理空间证明是不切实际的，那么也许你可以命名一个定期发生的公司活动，如野餐，假日聚会，培训课程等，以纪念你的同事。

志愿者团队

在许多公司，员工经常将他们的时间和精力用于一个好的事业，作为雇主对社区的承诺的一部分。无论这个服务日是否涉及沿着道路捡垃圾，为儿童建造一个新的游乐场，或者为饥饿者提供食物，都有机会通过帮助来弥补。

与您的同事组成一个团队，确定您的时间和才能如何使您的社区受益，并为了纪念您已故的同事而离开那里。如果合适的话，你的团队也可以穿着特别的“记忆”T恤为这个场合制作。

花时间暂停和反思

我们任何人都希望实现的最接近永生的事情就是在那些了解和爱我们的人的记忆中保持活力。因此，在你的同事去世的周年纪念日或精神感动你的任何时候，停下来思考你认识他或她的特权 - 即使那个时间不够长。