找到一个好导师的正确特征

导师可以帮助您设定和实现目标，避免职业错误，并导航办公室政治或医院官僚机构。

这里有一些关于寻找可以帮助您成长为医疗保健专业人员的导师的技巧。

导师应该有你的领域或专业经验

显然，在医疗领域经验丰富的导师将能够为您提供更多的知识和专业知识。导师应该按照您的角色工作 - 例如，如果您是护士或有抱负的护士，您应该选择经验丰富的高级护士来指导您。新医生或未来的医生应该找一位经验丰富的医生指导他们，等等。

选择本地或附近以及您组织中的导师

让您的导师在附近更方便，它还使您的导师能够指导您完成可能针对您所在地区的特定情况，例如可能影响您角色的经济，政治或法律问题。例如，许多中层提供者的实践法律和临床权威以及自治权因国家而异。此外，保险报销各不相同，医疗事故和侵权法律不同，每个州的许可要求对医生和其他医疗服务提供者也不同。

找到一个与你的优势和劣势相比具有良好的异同平衡的导师

如果您选择的导师与您自己完全相反，您可能会发现与您交往太困难了。因此，遵循他们的领导和指导可能具有挑战性。另一方面，如果您选择一个与您完全一样的导师，他或她可能无法为您现有的技能组合添加尽可能多的优势来平衡您的弱区以帮助您成长。

寻找导师不一定是正式的安排

您不必宣布某人为您的导师或让他们签署协议。导师可以是某个朋友或同事，他恰好处于专业职位，有助于成为您的导师。如果这个人愿意回答问题，提供建议，并不时伸出援助之手，那么你就有了自己的导师！话虽如此，导师绝对应该是一个自愿的参与者。如果你不确定你肯定会问你的未来导师，说一句诸如“你的职业生涯非常成功，我想我可以从你的经历中学到很多东西。你是否介意转向你作为导师和解决职业相关问题或解决问题建议的资源？“

正确的导师如何帮助您发展自己的职业生涯

一旦找到最佳导师，谁具有正确的专业角色并具有正确的特征，导师可以通过以下几种方式帮助您发展和推进您的健康事业，以取得最佳成功：

• 网络联系人 - 经验丰富的导师将积累并收集医疗保健领域的一些专业联系人，这些联系人很快就会成为您的专业网络联系人！
• 导航政治和官僚机构 - 职称告诉你谁拥有任何特定组织的权力，但导师可以告诉你谁有权力。政治是任何组织的一部分，失误可能代价高昂。导师还可以帮助您在组织内向能够帮助您提升职业发展的关键人员提升您。
• 了解他们没有在学校教你什么 - 你学到了很多理论，原理和公式。您甚至可能作为实习生或居民工作，并治疗了许多患者。但是现在你正在建立自己的职业生涯，你会遇到许多在学校没有教过的情况。导师可以帮助填补理论知识和实践知识之间的空白。

如何报答你的导师

大多数成功的，经验丰富的专业人士都有过导师。大多数导师都享受指导的内在奖励，并乐于帮助他人。您可以通过经常感谢他或她来培养您的导师的乐趣，并表示您对他们的帮助表示感谢。最有可能的是，如果你和你的导师一起工作，就会有很多机会回报他们，甚至只是带他们去吃午饭。

然而，你可以感谢你的导师最好的方法之一就是利用他们的帮助，在医疗保健领域变得非常成功，然后通过指导有朝一日的后起之秀将其付给另一个新手！