医生的就业市场，实践选择，转移

根据国家医生检索机构The Medicus Firm最近的一项安置活动分析，今天的大多数医生都被招聘为员工，而不是被投入实践所有权或合伙关系设置。

2015年上半年，只有11.7％由Medicus公司客户签署的医生被安排到私人诊所（作为医生所有者/合作伙伴）。该公司上半年安排了大多数医生，绝大多数是87％，被聘为医院或集体诊所的员工。

此外，无论就业或伙伴关系结构如何，大多数医生都被安置在医院（66.1％），而只有4.2％的人被招募到单独的实践环境中。另外24.6％的医生被安排进入小组练习场。

Medicus公司分析了2015年上半年（1月1日至6月30日）通过公司所做的所有医生实习，以确定今年新兴的招聘和招聘趋势。除了极高的就业率外，年中安置活动审查还揭示了其他一些有趣的趋势。

最常放置的特产

2015年，精神科医生的搜索量和安置量显着增加。

2015年上半年其他最常放置的特色菜包括：

1. 家庭医学 - 占总安置数的18.6％
2. 内科 - 11％
3. Ob / Gyn - 5.9％
4. 精神科医生和住院医师 - （领带）各占5％

到目前为止，该公司2015年的展示位置包括各种各样的40多种不同类型的专家和次级专家。超过三分之一的医疗服务是初级保健 - 内科，家庭医学或儿科。

农村与城市

继续发展的另一个有趣趋势是医生安置的增加，特别是在城市和中等社区中保留的专业公司。这是过去10到15年的另一次戏剧性转变。当时，绝大多数寻求高度专业化保留公司援助的客户都是乡村医院。然而，城市，郊区和中等社区的安置比农村地区多。今年上半年的展示位置组合与主动搜索（包括未公开搜索，未填充搜索）的组合并无显着差异。

以下是社区规模的提供商展示位置：

• 35％的中型社区 （高于2014年的28％）
• 33％的城市人口 （与2014年度相同，但与往年相比较高）
• 32％的农村人口 （<25,000 pop）（低于2014年的37.56％）

需求与期权

虽然对医生和高级实践提供者的需求与以往一样强烈，但医生实际上可能会看到各种选择减少，而开口量增加或保持很高。

根据The Medicus Firm的说法，由于整个医疗保健行业的并购形式的合并增加了 品种 医生的选择实际上可能开始下降。今天的医生可能有许多不同的地区和地点可供选择，但在一个特定的区域内，唯一的选择可能是在一个地区的两家大医院之一的医院就业，而过去的医生可以选择更多种类的多个群体，实践结构，不同的设施和合作伙伴选择。

披露：本文作者Andrea Clement Santiago也受雇于The Medicus Firm。