精神科护理职业信息

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一位护士的观点

“我很高兴我在这里……我的祈祷得到了回应。我将从这里退休。”南加州白人纪念医院的负责护士Nora Fabrigar对她在精神科护理领域的职业生涯也持怀疑态度，这也就是行为医学。

好处和挑战

精神病护理提供了丰富的内在奖励，但并非没有重大挑战，包括精神疾病的耻辱和缺乏公众意识。其他常见的挑战是患者服用药物和其他指令不合规，有时可能导致患者甚至对员工的暴力行为。然而，这并不能阻止那些对精神病学充满热情的护士。对于这些忠诚的护士来说，精神科护理的好处远远超过了这个经常极具挑战性的领域的缺点。

在从事急救医学工作八年后，Nora的灵感来自一位家庭成员，该家庭成员拥有一个拥有71张床位的“董事会和护理”（住宅）设施，用于康复精神病患者。 “她像家人一样对待她的居民，”诺拉解释说，她的姨妈在退休前管理了这个设施。她从患病的病人那里获得了相互尊重，使她能够为病人提供最好的照顾。

具有讽刺意味的是，Nora说她在学校时并不关心精神病学和心理学课程，她甚至不认为精神病护理是最初的职业。但她在急诊室与一些精神病患者的经历，加上她阿姨的灵感，激发了与这些具有挑战性的患者合作的热情。

教育和招聘流程

然而，由于在精神科护理方面没有大量经验，因此在实地聘用是很困难的。在申请了几个精神病学职位并由于缺乏精神科护理经验而被拒绝后，诺拉开始详细研究该领域并研究她成功所需的技能和知识。然后，她找到了白色纪念馆，然后点击那里的团队。

尽管Nora在急诊医学方面有八年的护理经验，但她仍然必须说服White Memorial的管理团队说她有资格胜任这项工作。 “我求求他们，并且他们采访了我很长一段时间。” Nora还同意接受额外的培训和学习，以进一步获得该角色的资格。那是五年前。 “白色纪念馆拥有一支优秀的管理团队，支持系统和培训，”诺拉解释说，“我在这里学到了很多东西，现在我也是充电护士。”

Nora对女护士的晋升赋予了她更多的责任。 “我是团队领导，我帮助人员配备和日程安排，我们也在班次开始时制定治疗计划和报告。”作为负责护士，诺拉还咨询了药物护士，精神科医生，以及社会工作者和治疗团队的其他成员。

诺拉建议，与精神病患者合作并不适合所有人。 “你的心必须真正进入它，你必须真诚地想要帮助这些患者。”根据诺拉的说法，精神科护士面临的最大挑战之一就是当一个不稳定的病人变得暴力时。它不会经常发生，你学会评估口头和非口头的线索和标志，以准备爆发，但“我起初很害怕，”诺拉承认。她认为这是一种常见的恐惧，可能会阻止一些护士从事精神科护理的职业。然而，通过强大的护理和管理团队的团队合作和指导，护士学习如何准备，以及如何管理潜在的危险情况以获得积极的结果。

对于像诺拉这样的护士来说，患者的突破是最终的回报。例如，当一位没有说过一年的病人突然说“嗨”并赞美你的新发型或要求拥抱时，这些都是最令人满意的时刻，Nora解释道。精神病患者往往被社会视为不良，因此，作为人类同胞，尊重他们需要很长时间。

Nora建议准精神科护士获得医疗外科护理方面的经验，因为许多精神病患者也有导致或导致其精神疾病的医疗问题。此外，诺拉建议参加会议和大会，以保持最新状态并与精神科护理领域的其他人建立联系。 “精神科护士的职业选择是开放的，”她表示，由于患有抑郁症或其他疾病的患者人数众多，以及患有痴呆症的人口老龄化，就业前景强劲。有前途的就业市场包括各种就业选择，如门诊诊所，辅助生活设施，成瘾/康复中心和家庭保健。

精神科护士必须愿意并且能够接受挑战并克服挑战，同时保持冷静的态度。在压力下保持冷静势在必行，以免升级患者的情绪。移情是另一个关键特征 - 一个人必须能够将自己置于病人的位置并相应地对待他们。

另外，在面试中提出很多问题，并寻找合适的人选。询问面试官有关培训和支持，行政部门如何处理冲突和紧急情况，以及了解设施的核心价值观和方法。白色纪念馆是一个基督教机构，非常适合诺拉。每天早上的祈祷和每日团队的聚会提供额外的支持和反思，这有助于她度过一天。她为自己的出色工作所获得的肯定帮助她建立了长期的信心，并帮助她保持了持续成功的动力。

与众不同的患者

“我的工作满意度确实来自于我与患者的互动。如果我能改变他们的生活，我会对此感到满意。心理护理使我能够了解整个人，而不仅仅是一个症状或疾病，“在加州大学洛杉矶分校24床病房的Resnick神经精神病医院的行政护士我的Sunnie Dishman说。她补充道，”作为一名精神科医生护士要求一个人与病人建立关系。不幸的是，精神疾病影响到各行各业：所有年龄组，所有种族，信仰和肤色。“因此，Sunnie认为她的职业生涯改变了她对一般人的看法，而不仅仅是在工作中。”我能够看到人们没有评判他们……我觉得做一名心理护士让我变得更好。我向同事和病人们学习。“

在她的职业生涯早期，Sunnie对精神科护理的兴趣开始了。 “我很喜欢在学校的心理旋转。我原本想成为一名OB / GYN护士，但在我完成心理旋转后，我感觉在这个领域更舒服。”

除了护理和公共卫生认证学士学位外，Sunnie还在加州大学洛杉矶分校完成了奖学金，在那里她实施了一项自我伤害行为评估的循证实践（SIB）。她是Resnick的护士教育家和负责护士。 “一个典型的工作周让我们的单位完全满（24名患者），这是一群患有各种精神疾病的急性病人。”

周一至周五，Sunnie工作时间为8小时，而她的同事们工作时间为8小时和12小时，包括一些周末。她负责监督白班，制定小组课程，参加每日治疗，以及各种会议和委员会，讨论如何改进这种做法。 “我完成了每日的工作人员任务，并确保单位计划（团体和活动）正在运作，患者正在接受治疗。我还为患者每周带领一个50分钟的运动组，每周三次。”

Sunnie为考虑从事精神病学的护士分享了几条建议。 “作为一名专业护士，在您的领域保持最新状态始终是非常重要的。遵循最新的实践趋势，因为不断开发新的想法和新的治疗方法来治疗患者及其疾病。”她继续建议护士保持富有同情心和同情心，同时保持一定的专业距离，以便尽可能提供最好的护理。精神科护士不要让自己变得厌倦或评判也很重要。 “你的病人生病了 - 无论他们生病的原因是什么。尊严和尊重对待他们。你的患者会更好，”Sunnie总结道。

照顾患者的“没有人愿意照顾”

加利福尼亚州南部一家独立精神病院的护理主任凯茜W.将精神科护理描述为“一种呼唤 - 你要么爱它，要么恨它”，她显然很喜欢它。她曾在各种护理专业工作，包括精神病学领域的几个专业。她被吸引到与最严重，急性和精神病患者一起工作的角色，这通常是“没有其他人想要照顾的”最具挑战性的案例。凯茜在临床轮换期间对精神病学领域产生兴趣，自1995年以来一直从事精神病学工作。

“每个诊断都不同。你没有看到每个病例的症状和症状与你在医学上的相同，”Cathy解释说，大多数精神科护士都能摆脱额外的挑战。但是，如果您想立即满足，精神科护理可能不适合您。精神病患者的进展需要更长的时间。与急诊室设置不同，一个人患有骨折或阑尾破裂，并在手术或其他治疗后“全部更好”回家，精神病改善通常需要至少三到五天。 Cathy解释说，这方面的好处是护理的连续性，使护士能够随着时间的推移看到患者改善并对药物和治疗做出反应。

除了对精神科护理领域的热情之外，凯茜还将她在该领域的成功归功于她的“厚厚皮肤”和强烈的爱情。此外，与Nora一样，Cathy建议获得医疗护理的经验，这有助于了解精神病患者的医疗问题。

在精神科护理方面取得成功

作为拥有15年精神科护理经验的护理主任，Cathy W.可以为在这个充满挑战的领域获得和培养成功的职业生涯提供大量见解。她负责面试和雇用她的员工，并将以下内容列为她在团队成员中寻求的关键特征：

• 积极的聆听技巧（没有偏见 - 检查门口的所有预先设定的判断）
• 自治
• 批判性思考
• 开明
• 团队合作和冲突解决

精神科护士必须能够作为一个有凝聚力的团队单位工作，但也能够独立运作。凯茜建议阅读有关批判性思维，心理学和精神病学的原理，包括各种方法和理论。此外，研究您所在州和县的法律问题和精神法律也很有帮助。每个县在专业人员对精神病患者的治疗方面都有所不同，包括许可证要求，员工比例，5150持有，患者入院等的变化。