社会保障残疾福利和关节炎
目录:
- 确定残疾福利的5个步骤
- 第1步:你在工作吗?
- 第4步:你以前做过的工作吗?
- 第5步:你可以做任何其他类型的工作吗?
- 克服社会保障残疾福利的问题
- 社会保障残疾保险
- 申请残疾福利时的问题
- 你需要代表吗?
- 您为什么要申请社会保障残疾福利?
政府對於有特殊需要或者殘疾人士呢類弱勢社群特別照顧,幫助佢地融入社會(第一集) (十一月 2024)
关节炎是导致残疾的主要原因之一。患有关节炎的人如何有资格获得社会保障残疾福利?根据Jim Allsup的说法,社会保障管理局使用一种称为顺序评估的流程来确定谁将获得残疾福利。 Allsup先生是Allsup Inc.的总裁兼首席执行官。自1984年以来,Allsup声称他的公司有:
- 成功帮助全国超过10万人获得了残疾福利。
- 获得了97%的奖励率。
Allsup帮助过的患者经常患有风湿病和肌肉骨骼疾病,例如:
- 骨性关节炎
- 类风湿关节炎
- 狼疮
- 纤维肌痛
确定残疾福利的5个步骤
用于确定残疾福利的评估程序是什么? Allsup先生解释说 五步 顺序评估过程:
第1步:你在工作吗?
根据社会保障局的定义,步骤1简单地确定一个人是否“正在工作”。由于员工因取消获得社会保障残疾福利资格而被取消资格,因此每月赚取超过实质性收益活动金额的金额超过。
第2步:你的病情严重吗?第2步意味着损害必须严重到足以严重限制您执行基本工作活动才能获得资格。此外,减值必须持续或预期持续不少于12个月。
第3步:您的情况是否为上市减值?第3步询问损害是否符合或等于医疗清单。社会保障管理局将该机构分解为13个主要系统或列表。这13个系统包括超过150种医疗条件,根据社会保障管理局的说法,这些条件严重到足以阻止个人从事任何工作。
关节炎被认为是肌肉骨骼体系统,并有几个特定的医疗列表或类别。 炎症性关节炎 为了满足上市标准,患有炎性关节炎(例如类风湿性关节炎)的人必须具有持续的肿胀,疼痛和关节受限,例如: 退行性关节炎 患有退行性关节炎(骨关节炎)的人如果使用他们的手臂/手具有显着的局限性或者站立和行走时存在显着问题,则满足要求。由于退行性过程而具有显着的背部或颈部问题的患者必须具有持久的感觉,反射和运动丧失以满足所列标准。 未列出的条件 但是,如果一个人的关节炎确实如此 不 为满足医疗清单,社会保障管理局继续接下来的两个步骤,以确定该人是否仍有资格获得残疾福利。在接下来的两个步骤: 第4步探讨了一个人在过去做过的工作能力,尽管他受到了损害。如果社会保障管理局发现一个人可以完成他过去的工作,那么福利就会被剥夺。如果该人不能,则该过程进行到第五步也是最后一步。 步骤5确定该人可以执行的其他工作(如果有的话)。社会保障管理局着眼于: 为确定残疾,社会保障管理局采用职业规则,这些规则因年龄而异。例如,如果一个人是: 每年有超过一百万人向社会保障管理局申请残疾福利。 社会保障残疾是由您的FICA税支付的保险计划。 所有在职美国人从每项薪水中缴纳7.65%的联邦保险费(FICA)税。 根据联邦保险缴款法,FICA税收总收入的15.3%。您的收入总额的12.4%(达到年度限额)将支付给社会保障,您的收入的2.9%(无限额)将支付给Medicare。如果您是一名雇员,您只需支付FICA税的一半(社会保障税为6.2%,Medicare为1.45%,总税率为7.65%),您的雇主支付另外7.65%。自雇人士的薪酬总额为15.3%。) 其中一些款项用于社会保障管理局的残疾保险。然而,困扰社会保障管理局残疾保险计划的官僚主义问题常常妨碍向有资格的人公平,迅速地分发残疾福利金。 如果您选择自行申请残疾福利,您将面临以下几个问题: 虽然最初旨在让人们更容易代表自己,但律师和代表参与残疾程序并不需要很长时间。在以下情况下,代表社会保障残疾案件可能很有价值: 如果我的雇主或保险公司已经支付了福利,我为什么要申请社会保障残疾福利? 那些不知道这个问题的答案的人正在缩短自己。那些没有意识到缺乏社会保障资格的雇主也会使他们在雇员残疾福利中所占的比例超过必要。
第4步:你以前做过的工作吗?
第5步:你可以做任何其他类型的工作吗?
克服社会保障残疾福利的问题
社会保障残疾保险
申请残疾福利时的问题
你需要代表吗?
您为什么要申请社会保障残疾福利?