职业治疗早期的行情
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创立和推广新职业绝非易事。在20世纪初期，职业治疗的创始人使用了他们可用的最强大的工具 - 写作和修辞 - 来推进医院中职业的使用可以帮助治疗过程的想法。
今天职业治疗的广泛使用证明了他们的劳动成果。
他们的信念，飙升的言论，以及他们作品的庞大数量都值得重新探索 - 既要了解这一运动的起源，又要考虑医疗保健中的现代问题应该在引领变革方面付出全部努力。
术语和情绪的某些部分现在已经过时（无效，残缺，破碎）。请把它们带到当时的背景下。选择以下段落是因为它们对职业治疗过程的影响。
职业治疗行情从早期的职业使用看
研究无效职业;护士和服务员手册 由苏珊特雷西（Susan Tracy）撰写，他是一位教导医院护理职业价值的护士。这项早期工作概述了治疗活动，并向护士提供了一般性指导。
本书最后引用了以下引文，说明简单的职业工具如何影响健康 - 如果运用得当：
伟大的歌利亚被小溪上的五块光滑的石头杀死了，但小大卫知道如何使用它们;如果我们已经学会了如何使用我们的石头，如果巨大的绝望在我们的病房内严峻地坐下来，他的住宿必然会缩短。
职业治疗的9项基本原则
1918年，职业治疗的最初创始人之一William Rush Dunton Jr.在全国职业治疗促进会第二届年会上提出了这九项原则。
- 患者参与的任何活动都应该以治愈为目标。
- 应该很有趣。
- 它应该有一个有用的目的，而不仅仅是为了获得患者的关注和兴趣。
- 优选地，它应该导致对患者的知识增加。
- 治疗活动应优选与其他人一起进行，例如在一组中。
- 职业治疗师应该仔细研究患者，了解他或她的需求，并尝试通过活动尽可能多地见面。
- 在达到疲劳之前，治疗师应该让患者停止工作。
- 无论何时指出，都应该真诚地给予鼓励。
- 即使当患者的最终产品质量差或无用时，工作也优于闲置。
美国职业治疗协会的目标
赫伯特·霍尔虽然不是创始人，却是新职业的早期支持者。以下是他在1922年撰写的有关美国职业治疗协会目标的社论摘录：
“该协会是一个负责任的机构，由具有丰富经验的官员和积极的委员会鼓励研究，收集数据和推荐标准。似乎有理由断言这是一项具有国家重要性的工作，人类回收服务涉及到巨大的社会和经济后果。仅仅是鼓励，甚至安置在工业中也无法恢复那些没有通过仔细的床边训练学会如何使用残疾人身体的男女。该协会实际上帮助无助者自助。“
毕业班职业治疗师的讲话
另一位职业治疗创始人托马斯·贝塞尔·基德纳于1929年向一类职业治疗毕业生提出了这样的建议：
“在你所选择的领域，人类最高尚的工作的一部分 - 对弱小和受苦的人类的关心和宽慰 - 你可能会逐渐意识到某些属灵事物的价值，这些事物是生命的结果，但我们称之为普通的名字。善良，人性，体面，荣誉，诚信 - 在任何情况下放弃这些都会比任何失败，甚至死亡本身都更大。“
职业治疗师的承诺和信条
该承诺由波士顿职业治疗师学院提交，并于1926年由美国职业治疗协会采纳：
“我非常认真地认真恳求我全心全意的服务，帮助那些照顾我的人。”
为此，我为病人所做的工作可能是成功的，我会在履行职责时努力获得更多的知识，技能和理解，无论我发现自己的位置如何。
我庄严地宣布，我会抓住并保留我所知道的生病的一切。
我承认治愈疾病和保护人类健康的尊严，其中没有任何行为是卑鄙的或不光彩的。
我将向那些在我的工作指导下的人忠诚和顺从行事，并且要求在神圣的事工中要有耐心，仁慈和力量来破坏思想和身体。
